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社会信任感缺失，受害的是谁？

作者：dong 发布于：2016-6-20 16:53 Monday 分类：官方公告

关于社会信任感，我想每个人都能感受到这在现下仍旧是极度匮乏的，尽管大多数人每天都在呼吁提升信用，但出于信用考验的行为或制度还是层出不穷，最终受害的往往是那些要通过自身努力被社会肯定的群体，比如学生、求职者、小规模企业等。

 

今年高考期间就发生了一起“监考过度”事件，6月7日上午，安徽池州市石台县高考语文考试中途，因为怀疑一名考生的眼镜有问题，监考老师便没收了该考生的眼镜，经鉴定并无问题，然而鉴定完毕送回时考试已快结束，该学生近视四百多度，考后情绪很受影响。本身监考就是一个对学生不信任的行为，再加上仪器扫描把对学生群体的不信任推向了最高点。该事件最后认定监考老师和学生双方都无过错，但受此影响的高考成绩谁来给个说法？

我们经常看到许多创业团队激情昂扬的投入工作，但最终因为融不到资而失去了大展宏图的机会，一方面是因为项目的合理性，但有时很大因素是初创团队的信用无依据使得投资人放弃投资。这似乎是一个恶性循环，越是成长初期越是缺少信用记录，就越是得不到同等的机会。不过目前对于企业信用的查询已经有了企多维这样的平台，从多个维度进行信用大数据整合，让中小企业的信用也能一站查询，有据可循。借助企多维，法律人士和求职人员也能快速获取到企业的相关信息。

类似信任感缺失的例子还有很多，比如城市自行车往往安置后没过多久就不再对百姓提供；比如有些城市会看到公交车上安装假币识别机器；进行工程投标的企业还需先缴纳大额保证金等。其实这些现象都是个人或企业长久积累的失信行为引发的，过去我们国家的信用体系建设不完善，人们没有看到信用带来的正面作用，因此不注重信用积累，不约束自身行为。但在信用建设快速发展的今天，再不重信守信就会真正尝到苦头。

信用建设最为迫切的是先让失信行为得到公示，而后得到惩戒，这也就是企多维中描述的“风险信息”，让风险被记录，被公示并对外开放查询，成为约束个人或企业的手段。守信者将一路通畅，失信者则举步维艰，在社会监督和惩戒措施下，建立起高度信任感，营造和谐社会氛围。